在泥坑酒业科技创新大会上发布的管理创新成果包括：
　　一、成立泥坑白酒研究院，搭建科研创新平台
　　该院由公司一把手任院长，汇聚国家级品酒师、省白酒评委、勾调师、酿酒师等专业技术人员62名，配备了气质谱联用仪、液相色谱仪、原子吸收、近红外光谱仪等先进设备，是集质量管控、酒体研发、品质提升等为一体的河北省规模以上企业A级研发机构。该院先后承担省市级重点研发项目2项，成功申报专利17件，发表论文20篇。
　　二、建立产学研合作机制，借助外部大脑快速提升研发水平
　　先后与北京工商大学、河北农业大学、河北科技大学、河北省农科院、邢台学院等单位合作，建立了2个博士工作站，先后有18名博士以上专家承担公司攻关课题29项，共建省泥窖酿酒技术创新中心和省农业创新驿站两个省级平台。与源坤科技建立战略合作关系，在制曲、酿酒、勾调等环节进行深入研究，成功推出净雅香高端酒，荣获中国酒协“青酌奖”。
　　三、延长储酒时间，扩大陶坛储酒规模，提升原酒品质
　　挖潜扩容，扩大陶坛储酒能力一倍以上，陶坛储酒时间延长一倍。分级储存，分期储存，建立年份酒档案，严格溯源体系，原酒品质进一步提升，风味更浓郁，为勾调高端酒打下基础。
　　四、以“酒庄酒”模式，实行全产业链质量把控，“种出”一杯好酒
　　引进“酒庄酒”管理模式，从源头抓品质，建立3600亩“净雅1号”酿酒高粱种植基地，严格把控原粮质量。选用宁晋特有狗头胶泥培养窖泥，泥坑非遗工艺酿造，建立更高的全程质量管控标准，严格执行绿色生产标准，努力酿造一杯高品质“泥坑酒庄”酒。
　　五、实施新酒体研发竞争机制，激发科研团队活力
　　鼓励科研人员主动调研市场，把握消费者口味需求变化，开发适合消费者口味的美酒。实行研发竞争机制，通过集体品评的酒体，才允许走向市场，加快了新酒体的研发速度。
　　六、建立青年科技人才培养成长机制
　　推送青年人才到大专院校、生产一线跟班学习，对专业技术人才提高奖补标准，鼓励青年人才在学历、职称、技能方面加强自我提升，组织青年人才进行对标学习总结。近年来，先后培养享受国务院特殊津贴专家1名、省突出贡献技师2名、省评委15名，有5人获高级以上技术职称。
　　七、推进酒旅融合发展
　　着力打造独具泥坑百年历史文化特色的旅游景区，先后建成酿造坊、1916古街、藏香楼、古廮碑廊、酒文化广场等参观景点。开发自酿酒体验、酒礼舞表演、大型迎宾礼、原浆封坛大典、自调酒体验、新酒老酒对比品鉴等沉浸式体验项目，使泥坑酒百年文化看得见、摸得着，让消费者从中品得出泥坑味道，记得住宁晋乡情。
　　八、数字化赋能创新管理提升
　　通过引进升级数字化营销系统、“云星空”管理系统、钉钉线上办公系统等，实现了营销管理、财务仓储管理等线上无纸化办公，极大提高了工作效率。产品溯源体系数字化系统，让产品溯源更便捷，品质更有保障。
　　九、建立饮酒愉悦度的感官控制方法体系
　　进一步规范和完善感官品评程序，将品评指标与饮用感受相关联，坚持专业品评与试饮相结合，建立了专业评委+厂内兼职评委+厂外评委的三级品评控制体系，对各个环节进行品评把控，保证泥坑酒饮后愉悦、舒适度。